Förster in Dienstkleidung vor einem Waldhintergrund

Landesbetrieb HessenForst

Neuer Abteilungsleiter für Personal und Finanzen: Frank Regenbogen

Zum 13. August hat Frank Regenbogen die Leitung der Abteilung „Personal und Finanzen“ im Landesbetrieb HessenForst übernommen und wird die rund 1.900 Beschäftigten des Landesbetriebs in den Bereichen Personal, Finanzen, Organisation, Arbeitsschutz und Informationstechnologie führen.

Vom Ministerium in die Landesbetriebsleitung

Frank Regenbogen bringt umfassende Erfahrung aus der hessischen Landesverwaltung mit. Nach seinem Studium der Forstwissenschaften und Waldökologie in Göttingen absolvierte der gebürtige Korbacher anschließend das Forstreferendariat in Niedersachsen, das er mit dem Staatsexamen abschloss.

Seitdem war Regenbogen in unterschiedlichen Funktionen im Hessischen Landwirtschaftsministerium tätig. Nach verschiedenen Referentenposten für das Online-Zugangs-Gesetz in der Forstabteilung, in der Obersten Fischereibehörde sowie im Ministerbüro übernahm er im Oktober 2025 die kommissarische Leitung des Referates VI 1 „Oberste Forstbehörde, Kommunal- und Privatwald“. Die Forstämter von HessenForst sind Regenbogen bereits aus seiner bisherigen Tätigkeit in ihrer Funktion als untere Forstbehörden bekannt. Auch persönlich ist ihm der Landesbetrieb nicht fremd: Regenbogen, der früher den Nachnamen Backhaus trug, kommt aus einer hessischen Försterfamilie.

Dienstleister für den Landesbetrieb

Für Regenbogen steht in seiner neuen Aufgabe der Dienstleistungsgedanke im Mittelpunkt. Die Abteilung soll die Kolleginnen und Kollegen im gesamten Landesbetrieb dabei unterstützen, ihre Aufgaben möglichst gut erfüllen zu können. Gleichzeitig sieht er HessenForst vor großen Herausforderungen: Die Folgen des Klimawandels und die damit verbundenen Aufgaben des Forstbetriebs treffen auf zunehmend enge finanzielle Rahmenbedingungen.

„HessenForst ist ein großer Arbeitgeber mit einer enormen Bandbreite an Aufgaben. Ich freue mich darauf, mit den Menschen im Landesbetrieb zusammenzuarbeiten und die anstehenden Herausforderungen anzugehen“, sagt Regenbogen. „Dazu gehören für mich die hochwertige Ausbildung, eine zukunftsgerichtete Personalentwicklung, eine langfristige Mitarbeiterbindung ebenso wie die weitere Digitalisierung unserer Arbeit. Gerade unter engen finanziellen Rahmenbedingungen müssen wir uns zukunftsfähig aufstellen und unsere Ressourcen klug einsetzen.“

Der Direktor des Landesbetriebs HessenForst, Dr. Bernhard von Finckenstein, begrüßt die Besetzung der Abteilungsleitung: „Ich freue mich, dass wir mit Frank Regenbogen die Leitung der Abteilung Personal und Finanzen nun dauerhaft besetzen können. Für seine neue Aufgabe wünsche ich ihm einen guten Start und freue mich auf die Zusammenarbeit.“

Ein breites Aufgabenspektrum

Neben den Tätigkeitsfeldern Personal und Finanzen ist die Abteilung I des Landesbetriebs HessenForst unter anderem auch für betriebliche Organisationsfragen, Arbeitsschutz und Informationstechnologie verantwortlich. Die Abteilung ist in fünf Sachbereiche unterteilt und betreut das gesamte Personal des Landesbetriebs.

Wesentliche Aufgaben bestehen in den Bereichen Organisation, Arbeitsschutz, Informationstechnologie, Personal, Budget, Controlling, Buchhaltung, Bilanzierung und Beschaffung. Der rasch voranschreitende Klimawandel, Veränderungen am Holzmarkt und gesellschaftliche Erwartungen erfordern eine den großen Herausforderungen entsprechende Personal- und Finanzstrategie.

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